11 3月 2020
成都企业培训-情商能力及领导力培训
企业培训在许多企业主的观念或者过往经验里,存在着部分误解。许多企业主认为,企业培训只是花时间及金钱让员工聚在一起上一堂课,有没有企业培训其实都不重要。然而,好的企业培训必须成为一套完整的系统,在企业内部建立起持续学习的氛围及文化。同时,每次的培训都必须重新检视参与培训者的状态及需求,在企业发展目标及员工之中,透过培训重新巩固或者强化关系。透由员工的能力不断提升及归属感的加强,企业在永续发展上才能拥有强而有力的员工伙伴。
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